2022年2月21日，金投公司召开2022年年度工作会议，全面总结2021年工作开展情况，安排部署2022年工作。集团党委委员、副总裁、公司党支部书记、董事长张天平出席会议，公司班子成员和全体员工参会，公司副总经理李建东主持会议。

 会上，李建东代表经营班子作2022年度工作报告，公司副总经理童话代表公司党支部作2022年度党建、党风廉政建设和意识形态工作报告。会议全面总结回顾了公司2021年的工作开展情况，对2022年工作目标和重点任务进行安排部署。

张天平对公司2021年取得的成绩给予了充分肯定，并对公司下一步提出三方面的要求：一是要强化党建引领，突出思想政治建设。以党的政治建设为统领，严格落实党风廉政建设责任制，抓实对意识形态工作的分析研判，坚决肃清周佳严重违纪违法的不良影响，定期开展专题警示教育，做到以案为鉴，警钟长鸣，举一反三，切实增强干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力，进一步推进“清廉金控”建设。二是要树牢全局思维，狠抓重点任务落实。要树牢全局思维，紧扣集团战略规划和年度重点工作任务，编制公司自身发展战略进一步明确工作目标；在稳妥开展债券投资和集中力量回收资金基础上，全力推进征信平台建设，把握省级征信平台建设的转型发展机遇，主动担起“数字金控”战略落地的工作任务，找准自身在集团发展大局中的定位；三是要凝聚发展共识，持续筑牢发展基础。要从顶层设计入手，以落实财政厅专项审计整改要求为契机，进一步强化公司治理能力，提升内部管理水平；贯彻落实集团“首控风险”要求，提高风险防控能力，以实际行动落实集团“六条底线”要求；根据集团三项制度改革总体框架，谋划人才队伍建设规划，打通人才晋升通道，让想干事的员工能干事，能干事的员工干成事。

会上，张天平与支部委员签订了党风廉政建设责任书、与各部门签订意识形态工作责任书，经营班子成员与分管部门签订了安全生产责任书和保密工作责任书。会议还对公司2021年度优秀员工进行了表彰。