近日，集团党委、驻集团纪检监察组联合举办2024年第一期纪检干部履职能力培训班，省纪委省监委官网对培训班工作信息予以刊载，全文如下：

驻金控集团纪检监察组：

充电蓄能 为纪检监察干部扩容“技能包”

　　近日，金控集团党委、驻金控集团纪检监察组联合举办2024年第一期纪检干部履职能力培训班，围绕“深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想”“新旧《中国共产党纪律处分条例》对照解读”以及“做好问题线索处置工作”“提升案件质量”等纪检监察业务重点内容进行授课指导，邀请省纪委监委有关处室领导和业务能手、省委党校有关专家教授带来一场内容丰富的理论与实务“定制化套餐”。

　　“通过专题辅导学习，我对党的自我革命‘是什么’、党的自我革命‘为什么’有了更深的理解和感悟，对纪检监察干部践行党的自我革命‘干什么’有了更清晰的认识。”这是学员交流发言过程中的一幕。

培训坚持问题导向和需求导向，紧跟法规制度建设步伐，围绕纪检监察最新执纪执法要求，以应知应会基础知识为重点，多维度高标准设置专业课程、配备师资力量、多形式开展培训：邀请省纪委监委法规室、第二监督检查室、案件审理室围绕《中国共产党纪律处分条例》《问题线索处置》《如何提升案件质量》开展面对面专题解读；以观看中央纪委国家监委法规室视频解读的形式，对《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党问责条例》进行辅导学习。通过有针对性地补短板、强弱项，学懂弄通讲清新形势下监督执纪执法的权限、标准、措施、要求，助推参学干部综合素质和专业技能提升。

　　培训积极推动学员由被动学习向主动思考迈进，由单向收获向多维交流收获发展，在政治性、针对性、操作性上具有鲜明的金控辨识度。“我的收获是什么？我的成长体现在哪里？我的身份认同感又刷新了新的认知吗？”新入职的纪检监察干部带着这样的问题进入了学习。“我在开展监督工作的时候，做好准备了吗？”“作为金控集团的纪检监察干部，如果我们不懂融资担保、投资、基金业务流程，监督只能像一只无头的苍蝇乱打乱撞。”在分组讨论环节，参学干部聚焦《如何做好监督工作和写好纪检信息》，以身边人身边事为例，形成共鸣、产生启发、激发碰撞。

　　“班子成员间相互不敢咬耳扯袖、红脸出汗，之前融担公司也一度误入盲目追求业绩、罔顾发展质量的错误政绩观。”参学干部观看警示教育片后，纷纷表示要从警示教育中吸取教训，举一反三，警钟长鸣，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

　　“队伍建设没有休止符，能力提升永远不会止步。”驻金控集团纪检监察组组长介绍，2021年以来，驻金控集团纪检监察组把能力提升摆在干部队伍建设重要位置，已连续组织5期履职能力提升培训班，培训近180人次。下一步，驻金控集团纪检监察组将持续以科学理论凝心铸魂、以教育培训蓄力赋能、以斗争实践秣马厉兵，强本领、提素质，持续锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。