一、集团及所属控股公司介绍

       （一）云南省国有金融资本控股集团有限公司(以下简称“集团”）是云南省贯彻落实党中央国务院关于国有金融资本集中统一管理，根据《中共中央国务院关于完善国有金融资本管理的指导意见》和《云南省全面深化国有企业改革三年行动方案（2018-2020）》文件精神，于2019年3月由云南省委、省人民政府批复组建的国有独资省管企业。云南省融资担保有限责任公司、云南省产业投资基金有限责任公司均为集团所属控股公司。

       （二）云南省融资担保有限责任公司（原云南省信用再担保有限责任公司，以下简称“担保公司”），成立于2015年5月，注册资本22亿元，是集团所属控股公司。公司履行省级再担保机构职能，充分发挥担保行业龙头引领作用，加快构建省、州市、县区三级政策性融资担保体系，着力缓解小微企业、“三农”和民营企业融资难、融资贵的问题，助力我省经济发展。经营范围主要为：贷款担保、债券发行担保等融资性担保业务；诉讼保全担保等履约担保业务；与担保业务有关的融资咨询、财务顾问、商务信息咨询等。

       截至2019年12月，公司总资产达40.46亿元，净资产达35.1亿元，获得国内权威评级机构主体信用评级AA+。累计为全省61480户企业和个体提供担保467.9亿元；在保户数31365户，在保余额199.8亿元，其中，为29775户小微及“三农”提供融资性担保141.64亿元。公司研发了“园保贷、税保贷、文保贷、科保贷、医保快贷、小微/个体批量最高额担保、数保贷”等符合企业需求的定制化产品，融资服务能力明显提升。

       （三）云南省产业投资基金有限责任公司（以下简称“产投公司”）为集团全资子公司，注册资本20亿元，是集团所属控股公司。公司致力于打造省级政府产业基金专业化运营管理平台，统一管理省级政府（财政）出资的投资基金，重点支持八大重点产业、“三张牌”等优势特色产业和“数字经济”等战略性新兴产业，实现政策与产业、资本与实体、省外资源与省内资源的有效对接，服务保障我省高质量跨越式发展。

       二、招聘原则

       本次公开招聘遵循“公平、公正、公开”的原则，采取公开报名、双向选择、公平竞争、择优聘用的方式进行。

       三、报名条件

       （一）基本条件
       1.具有中华人民共和国国籍。
       2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
       3.具有良好的政治素质和道德品行。
       4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
       5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
       6.属于应届高校毕业生（含2020届毕业生和2018、2019年择业期内未就业毕业生）。境外学历须出具教育部学历认证报告。暂无法提供学历学位证书的，报名时须签署《承诺书》（详见附件1），并于所承诺日期前提供书证书原件供审查。
       7.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
       （二）具有下列情况之一的人员，不得报考
       被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规等规定不得报考的人员，不得报考。

       录用后即构成回避关系的，不得报考相关岗位。

       四、招聘岗位

       集团范围内本次招聘3个岗位共计8人，其中担保公司招聘2个岗位5人，产投公司招聘1个岗位3人。具体岗位信息及条件详见附件2。

       五、招聘程序
       （一）报名（7天）
       1.报名时间
       北京时间2020年7月7日（周二）18:00至2020年7月14日（周二）18:00。
       2.报名方式
       采用网络报名方式，应聘者须在集团指定第三方机构网站（前程无忧，网址: http://companyads.51job.com/companyads/ads/34/33213/jrzb/index.htm)报名。报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料。集团不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。
       报考人员须根据报名时限安排，及时提交报考申请。
       3.报名材料及要求
       (1)应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证等相关工作经历证明材料扫描文件。
       (2)应聘者须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
       (3)应聘者有义务如实填写相关报考信息并提交相关自荐材料，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。
       (4)每名应聘者在集团范围内仅限报一个岗位，重复报名的取消应聘资格。
       （二）资格审查（3天）
       资格审查时间：2020年7月15日（周三）至2020年7月17日（周五）。
       根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由集团委托第三方服务机构根据报考岗位的资格条件进行资格审查。通过资格审查的人员，其报名信息不再允许任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的，一律取消应聘资格。资格审查合格者可进入笔试环节。若资格审查合格者低于拟招聘岗位人数3倍，岗位取消。
       （三）笔试（半天）
       笔试时间：2020年7月30日前，笔试地点为昆明，具体时间地点另行通知。
       笔试科目：专业知识测试、职业性格测试。
       笔试成绩：专业知识测试得分即为笔试得分。职业性格测试得分不计入笔试成绩，但得分未达警戒线水平（小于或等于48分）者不得进入下一环节。
       笔试方式：应聘者携带报名提供的身份证参加现场测试。
       笔试用品：由集团统一配备，应聘者无需自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带入考场。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。发现将上述设备带至座位，以及其他违反考试纪律行为的，严格按照相关纪律规定处理。
       （四）面试（2轮，各半天）
       面试时间：2020年8月10日前。各轮面试具体时间安排另行通知。
       面试地点：均为昆明。具体地点安排另行通知。
       面试形式：现场面试。
       筛选规则：
       第一轮面试根据笔试成绩从高到低按不低于岗位计划招聘人数的5倍择优确定。出现因同分并列的，可超过5倍。若因人员放弃或报名人数较少而导致进入第一轮面试环节人数低于拟招聘人数5倍的岗位，按照笔试成绩由高到低依次递补。若递补后仍低于拟招聘人数5倍，按实际人数开展工作，但最低不得低于3倍。
       第二轮面试根据第一轮面试成绩排名按不低于岗位拟招聘人数3倍择优确定。出现因同分并列的，可超过3倍。若因人员放弃导致进入第二轮面试人数低于拟招聘人数3倍的岗位，按照第一轮面试成绩由高到低依次递补。若递补后仍低于拟招聘人数3倍，按实际人数开展工作，但最低不得低于2倍。
       （五）背景调查（3天）
       背景调查时间：8月中旬。
       委托第三方根据第二轮面试成绩由高到低排名开展拟录用者背景调查工作。采取多种形式，全面调查拟录用者的个人征信、政治素质、道德品质、综合能力、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况，同时核实拟录用者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
       拟录用人选须出具授权第三方进行背景调查的委托函，拒绝提供的视为放弃录用资格。如出现拟录用者放弃录用资格，依据第二轮面试分数由高到低递补。
       （六）确定拟录用人员
       综合考虑第二轮面试分数及背景调查结果，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则，由岗位所属公司集体研究确定拟录用人选。若因个人原因等无法录用的，依第二轮面试分数由高到低补录。若均无法补录，则该岗位做流岗处理。
       （七）录用公示（7天）
       录用公示时间：8月中旬。
       对拟录用人员在集团官网（https://www.ynjrkg.com/）进行为期7天的公示。公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响录用的，进入体检环节；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
       （八）体检（7至10天）
       体检时间：8月中下旬。
       体检由第三方机构参照公务员录用体检标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。
       体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，按有关规定处理。
       （九）录用

       岗位所属公司负责办理录用相关手续，并统筹安排录用人员具体工作内容和签订劳动合同。录用通知发放后，录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。无故逾期不报到的，取消其录用资格。

       六、注意事项
       （一）在各招聘环节中，集团委托的第三方机构会及时以短信、电话、电子邮件等形式通知进入下一环节的应聘者。请应聘者保持通讯工具畅通。若因无法联系应聘者而导致的应聘失误，由应聘者自行承担责任。
       对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。
       （二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。若出现假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与集团无关。敬请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

       （三）请应聘者仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘者，按有关规定处理，触犯法律的，集团提交由司法机关依法处理。

       七、疫情防控
       （一）按照疫情防控要求，本次招聘考生须扫码入场参加笔试及面试。体温正常且持绿码者予以进入考场。
       （二）入滇返滇人员需按照云南省应对疫情工作领导小组指挥部办公室要求，主动配合云南健康码扫码管理，并接受相关检测和医学管理。
       凡红码（高风险地区）须提交考试前14天内2次有效的核酸检测阴性及抗体检测证明。
       黄码（中风险地区）须提交考试前7天内1次有效的核酸检测阴性及抗体检测证明。

       （三）应聘人员在笔试前均应接受体温检测，凡体温≧37.3℃，且无法提供7天内有效的核酸检测阴性及抗体检测证明者，不得进入考场。笔试期间必须全程佩戴口罩。

       八、联系方式
       前程无忧（第三方机构）：陈老师 0871-68010700-847
       云南省融资担保有限责任公司：陈老师 0871-64317021
       云南省产业投资基金有限责任公司：郭老师 0871-65230269

       九、纪检监督
       本次招聘工作受集团纪检监督部门全过程监督，若监督发现核实招聘工作中违规违纪问题，取消当事人录用资格，并追究相关责任人责任。

       监督举报电话0871-65235760。

       附件：1.承诺书（点击下载）

                 2.云南省国有金融资本控股集团有限公司2020年应届高校生招聘计划（点击下载）

                 3.云南省国有金融资本控股集团有限公司2020年应届高校生招聘报名表（点击下载）

云南省国有金融资本控股集团有限公司

2020年7月6日

       前程无忧报名网址：http://companyads.51job.com/companyads/ads/34/33213/jrzb/index.htm