2019年8月至11月，省纪委省监委开展了全省纪检监察系统纪律作风专项整治工作。

       驻云南金控集团纪检监察组以“夫唯病病，是以不病”的认识和态度，以问题为导向，以全省纪检监察系统纪律作风专项整治工作为契机，高起点站位、高标准要求，实事求是制定《省纪委省监委驻云南金控集团纪检监察组纪律作风专项整治方案》，严深细实抓好专项整治工作。自开展专项整治工作以来，驻云南金控集团纪检监察组始终坚守心中的“桃花源”，用理论滋养初心，用行动践行使命。按照冯志礼同志“缺什么补什么”的要求，重视理论和实践深度融合学习，把主题教育“不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程”的要求作为纪检监察组长期固定的学习教育模式，用制度固定下来，坚持传承和发展。以我省近年查处的纪检监察干部严重违纪违法案件为镜鉴，将《云南省纪检监察干部“十严禁”规定》熟记于心，用驻云南金控集团纪检监察组制定的监督、协作、内部管理、执纪流程、自我监督等5个制度，将冯志礼同志关于“工作是否完成、质量是否高标作为每日工作标准”的要求作为全体纪检监察干部的工作习惯、职业操守、行为养成。切实提升监督能力，严查快处第一起违纪违法案件，通过实战练兵优化执纪流程，固本正源塑造纪检监察队伍良好形象。

       2019年11月7日，全省纪检监察系统纪律作风专项整治工作第三督查组对驻云南金控集团纪检监察组纪律作风专项整治工作进行了督查。督查组反馈认为，驻云南金控集团纪检监察组将纪律作风专项整治工作与纪检监察业务工作相融合、与纪检监察干部队伍建设相结合，科学谋划、统筹安排、取得实效，做法和效果值得肯定，希望再接再厉。驻云南金控集团纪检监察组主要负责同志表示，将继续以爱为灵魂，切实把关爱融入对纪检监察干部的严管中，用实招、出狠招，努力将驻云南金控集团纪检监察组锻造为忠诚干净担当的“铁军”队伍。