为认真落实省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼同志加强纪检监察干部教育培训的要求，扎实推进省委第九巡视组巡视和省纪委省监委调研反馈金控集团纪检干部履职能力弱、不敢监督、不会监督等问题的整改落实，金控集团党委、驻金控集团纪检监察组坚持问题导向，奔着问题去，针对问题改，于8月18日至20日，举办了金控集团第一期纪检干部履职能力提升培训班，集中为集团各层级30名纪检干部充电蓄能。

培训方式新颖，培训内容针对性强。培训采取观看警示片+领导开班动员+权威解读+实战经验传授方式开展，一是组织学员集体观看中央纪委拍摄的《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》、省纪委拍摄的《坚决清除“害群之马”》警示片。二是集团党委书记、董事长迟中华同志深夜作开班动员，对培训提出了要站位修复净化建设云南政治生态和推动金控集团高质量发展的高度，充分认识加强纪检监察干部教育培训的重要意义；集团纪检监察干部是执纪执法干部，要坚持打铁必须自身硬，做到“律人先自律、正人先正己”，当好标杆、做好表率；要坚持知行合一、学用结合，努力在学懂弄通做实上下功夫；要严肃培训纪律，端正学习态度，确保培训任务圆满完成。三是邀请省纪委省监委相关部门领导和云南省纪检监察学院领导分信访、监督、审查谈话、党纪政务处分、落实中央八项规定等6个专题讲授专业知识、实战技能，进一步增强纪检干部拒腐防变意识，进一步提高纪检干部履职能力。学员们一致认为，纪检干部不是生活在真空里，不具有天然的免疫力，年轻不是净土，学历不是免疫力，一定以案为鉴，绷紧纪律这根弦，永葆清正本色；要珍惜机会，努力学习纪检监察业务知识，不断提高技战术水平，推动金控集团健康发展。

“全覆盖”培训激活了各层级纪检干部的使命感。这次培训是金控集团成立2年来举办的第一次纪检干部培训班，集团各层级纪检干部和驻集团纪检监察组全体干部参加培训，实现了对集团各层级纪检干部培训“全覆盖”，激活了纪检干部的使命感、责任感。学员们纷纷表示，集团这次培训十分重要，也十分必要，体现了省纪委省监委和集团党委对纪检干部的关心和厚爱，第一次下大力气组织培训，在集团各项工作任务十分繁忙的时刻，专门安排2天时间封闭学习，让我们静下心来学习、来思考，我们一定端正态度，一定要认真学习，增强监督执纪能力，不负职责使命、不负组织期望。

权威解读厘清学员模糊认识，助推履职精准。省纪委省监委领导十分关心支持此次培训，特别批准省纪委法规室、监督一室、监督二室、审查调查十四室负责人和业务骨干到会授课，他们既有深厚的理论功底，又有丰富的实践经验，讲清了中央、中央纪委和省委、省纪委党风廉政建设和反腐败要求，又结合工作讲授了实战中的做法和经验，让培训学员快速入门，厘清了模糊认识，起到了传道、授业、解惑的作用，融担公司纪检专干讲，通过培训不仅对纪检监察工作职能职责的认识有了进一步提高，而且还对怎么监督有了新的收获，融担公司纪检专干说，以前觉得纪检监察工作很神秘，通过培训学习，对纪检监察工作没有了过去的神秘感，对自身的职责有了清晰的定位。集团纪检监察室的干部说，培训解决了不会监督、不敢监督的问题，增强了履职尽责的动力，为精准履职奠定了坚实基础。

课程设置浅显易懂，达到了入门提效培训目的。本着缺什么补什么的原则，这次培训从第一职责监督讲起，对信访举报线索处置流程、如何开展谈心谈话、如何开展问责、如何开展调查、如何运用党纪政务处分，如何贯彻落实中央八项规定精神及相关案例进行讲解，让纪检干部听得懂，能运用。集团资本运营部纪检专干表示，这次培训为大家解决了本领恐慌，履职本领得到增强，对纪检干部重要性、纪检监察职责及如何监督的认识有了进一步的提高。金投公司纪检专干认为，举办这期履职能力提升培训班是一场“及时雨”，通过培训明白了纪检监察职责所系、使命所在。驻集团纪检监察组干部感到，培训班课程设置紧凑，浅显易懂，方便学习提高，通过培训对纪检监察干部如何履行监督、如何提升自身的纪检素质、要干什么、怎么干有了很大的提升。

              培训效果好，增强了做好纪检监察工作的信心和底气。本期培训立足于从根本上解决集团纪检干部不会监督、不敢监督、履职能力弱、发现问题能力差等问题，进一步提升了纪检干部履职能力，产生了较好的示范效果。全体学员一致表示，通过培训，进一步增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导纪检监察工作的政治自觉和行动自觉，进一步增强了“两个维护”的责任意识；全方位了解了纪检监察知识，增强了学员履职尽责的自信心责任心；提振了集团各层级纪检干部精气神，为不会监督的学员充电蓄能，为不敢监督的同志鼓劲打气，提振了集团纪检干部干事创业的志气、履职尽责的底气和忠诚干净担当的骨气。